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本年度省直第一老干部休养所领导班子在局务会的正确领导下，认真贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照局“一、二、三、四”的工作思路和全省老干部工作会议上提出的“牢固树立、深怀感情、主动服务”的工作理念，加强队伍自身建设，进一步转变工作作风，所领导带领全所干部职工努力工作，圆满完成了年度工作任务。主要是： （一）认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神。使干部职工和老同志自觉在思想思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。另外，按局要求，开展了“党支部规范化建设年”活动。所党支部按要求组织党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、中共河北省委《关于贯彻“中国共产党员和国家机关基层组织工作条例”的实施办法》。同时，按照局要求、开展了学习焦裕禄精神活动。组织党员干部观看了电影《焦裕禄》，重温了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学务实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄的精神，分党小组进行交流，都写了学习体会，并参加了学习焦裕禄精神专题考试，从而增强了干部职工为老干部服务意识，激发了爱岗敬业工作热情。 （二）因人而宜、开展活动，激励老干部为党和人民事业增添正能量。一是开展“红歌”传唱。我所由离退休老干部组成的“青松合唱队”每周二、四下午进行红歌练唱。二是进行传统教育。老红军尹丁凡给河北医科大学的学生讲述老红军的长征故事受到了学生的一致好评。三是完成了离退休干部党支部的换届选举工作，选举产生了新一届离退休党支部。为每位老干部订阅了《中国老年报》、《老人世界》、《河北日报》等报刊杂志，并增加了离退休老干部阅览室报刊杂志的数量和种类。四是开展了棋牌比赛等有益于身心健康的活动。 （三）创新方式，亲情化、个性化服务得到了进一步深化。一是所医务室开设了家庭病床，建立老干部病例档案，进一步方便了老干部就医。医务室坚持24小时在岗和“五上门”服务制度：上门诊断、上门治疗、上门化验检查、上门护理、上门提供医疗咨询等。二是实行了联系老干部制度。干休所班子成员定期联系走访住所老干部，坚持“四必看”：老干部生日必到家里送生日蛋糕慰问看望；老干部生病必到家里看望；老干部遇有难题必到家里了解情况，帮助他们解决实际问题。三是搞好设施维修，为老干部创造一个温馨的生活环境。 （四）加强队伍建设，干部职工的整体素质得到了进一步提升。一是采取“请进来”与“走出去”相结合。二是利用岗位学、以老带新，岗位练兵，搞好传帮带。三是开展“比学赶帮超”活动。在工作中坚持“两勤”：即勤到院内走走看看，勤到老干部家中走走看看，倾听老干部的心声、及时解决问题。回顾一年来的工作，我们深深的体会到：老干部的事无小事，老干部交待的事必须马上办。在为老干部的服务上，必须用心用情为老干部办实事、解难事，切实解决问题，才能做到“让党放心，让老干部满意”。
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